Obierz kierunek na rozwój i zbuduj swoją karierę z liderami rynku

Dołącz do zespołu Strategora i pomóż nam wpływać na strategiczne decyzje i rozwój biznesu naszych klientów. Consulting to najlepszy katalizator kariery w biznesie i finansach - nigdzie nie nauczysz się tak wiele, tak szybko, od tak wielu. Realizując nasz wieloletni plan rozwoju firmy, stale poszukujemy talentów, które uzupełnią nasz zespół swoimi kompetencjami i osobowością.

Aktualne oferty pracy

Nasi Klienci

Pracowaliśmy dla największych i najbardziej innowacyjnych firm w Polsce.

/pages/sekcje/nasi-klienci/decora.svg?m=1667204982 /pages/sekcje/nasi-klienci/enea.svg?m=1667211565 /pages/sekcje/nasi-klienci/eurobeef.svg?m=1667160803 /pages/sekcje/nasi-klienci/inea.svg?m=1667209782 /pages/sekcje/nasi-klienci/kghm-miedz.svg?m=1667214174 /pages/sekcje/nasi-klienci/menard.svg?m=1667212476 /pages/sekcje/nasi-klienci/mpack.svg?m=1667205279 /pages/sekcje/nasi-klienci/nanores.svg?m=1667215895 /pages/sekcje/nasi-klienci/orange.svg?m=1667212053 /pages/sekcje/nasi-klienci/polmax.svg?m=1667162223 /pages/sekcje/nasi-klienci/sobex.svg?m=1667165080 /pages/sekcje/nasi-klienci/stethome.svg?m=1667212800

Pokieruj swoją karierę we właściwym kierunku

Dołącz do zespołu specjalistów na rynku doradztwa finansowego. Wspieramy rozwój naszych pracowników zapewniając dostęp do benefitów oraz możliwość dofinansowania szkoleń i nauki. Rozwijamy kompetencje i predyspozycje w drodze do osiągania jak najwyższych celów.

Dofinansowanie zajęć sportowych

Możliwość dołączenia do programu Multisport

Prywatna opieka medyczna

Pakiet opieki Alianz dla Ciebie i Twojej rodziny

Dofinansowanie nauki języków

Zapewniamy wsparcie na rozwój twoich umiejętności

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Rozwijamy kompetencje w ramach wewnętrznej i zewnętrznej nauki

Ubezpieczenie na życie

Możliwość dołączenia do polisy grupowej

Możliwość pracy zdalnej

Dajemy ci możliwość łączenia pracy z nauką i integracji z zespołem

Elastyczny czas pracy

Umożliwiamy indywidualną organizację pracy

Spotkania integracyjne

Dbamy o dobre relacje w zespole przez organizację wspólnych wydarzeń

Służbowy telefon

Dajemy możliwość prywatnego korzystania ze sprzętu służbowego

Komputer

Dajemy możliwość prywatnego korzystania ze sprzętu służbowego

Umowa o pracę

Zależy nam na naszych pracownikach dlatego zapewniamy im ochronę pracownika i płatny urlop

Parking

Firma posiada swoje miejsca parkingowe

Osiągamy sukces, dzięki zespołowi.
Sprawdź, co o pracy w Strategor mówią nasi pracownicy.

Jako Specjalista ds. rozliczania projektów angażuję się w projekty w momencie, kiedy zapisane we wniosku plany inwestycyjne stają się rzeczywistością. Wspieranie przedsiębiorców na etapie realizacji skomplikowanych, wielomilionowych projektów nauczyło mnie szukania najlepszych rozwiązań w oparciu o dostępne środki i narzędzia. Nie ma zmiany, z którą nie moglibyśmy się wspólnie zmierzyć.

Agata Markiewicz
Specjalista ds. Rozliczenia Projektów

Wyobraź sobie, że jedziesz ze znajomymi nad morze. Albo w góry. Gdziekolwiek. Po drodze mijasz kilka, kilkanaście firm, z których każda jest Ci doskonale znana. Każdej z tych firm pomogłeś w pozyskaniu finansowania na rozwój biznesu. A przecież „tylko” rozmawiałeś z odpowiednia osobą, w odpowiednim momencie. To bardzo przyjemne i satysfakcjonujące uczucie. Fajnie, jeśli w pracy podoba Ci się nie tylko to, że kończy się po 8 godzinach.

Agata Wawrzynowicz
Menadżer ds. Kluczowych Klientów

Praca w Strategorze to przede wszystkim pole do nieustannego rozwoju i podejmowania wyzwań. Z każdym klientem wiąże się też inna historia, do której możemy dołożyć swoją cegiełkę. To właśnie w ludziach tkwi siła Strategora – zarówno w tych, którzy go tworzą, jak i tych, którym możemy pomóc.

Anna Cząstka
Analityk

Jeżeli miałbym wskazać, co cenię najbardziej w swojej pracy, byliby to ludzie. Ludzie, z którymi tworzymy zgrany zespół specjalistów. Ludzie, z którymi i dla których budujemy strategie, pozyskujemy środki i realizujemy projekty. I co ciekawe, to właśnie niezobowiązujące spotkania często prowadzą nas do przełomowych idei. Kiedy dostrzegamy potrzebę, nawet pozornie ekscentryczną, jesteśmy w stanie na nią odpowiedzieć. Ja miałem szczęście, bo znalazłem miejsce, które pozwala mi się rozwijać.

Mateusz Wojtczak
Menadżer ds. Rozwoju Sprzedaży

Jaka jest praca w Strategorze? Na pewno nie jest nudna. Codziennie pojawiają się nowe, niekoniecznie łatwe wyzwania, ale praca w zgranym zespole i dobra komunikacja między działami firmy ułatwia znalezienie optymalnych rozwiązań.

Monika Michałkowska
Specjalista ds. Rozliczenia Projektów

Moja praca w dwóch słowach? Brak monotonii! Różnorodność projektów przy których pracuję pozwala stale zagłębiać się w nowe sektory przemysłu i technologie, co tworzy wyzwanie dla kreatywności. Olbrzymią satysfakcję daje też współpraca z wieloma inspirującymi ludźmi.

Natalia Kubiak
Starszy Analityk

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Krok 1

Analiza CV

Pierwszy etap rekrutacji to selekcja kandydatów w oparciu o przesłane życiorysy.

Krok 2

Testy rekrutacyjne

Wyselekcjonowaną grupę kandydatów zapraszamy do wypełnienia szeregu testów za pośrednictwem platformy online.

Krok 3

Spotkanie z bezpośrednim przełożonym

Ostatnim etapem rekrutacji jest pogłębiona rozmowa kwalifikacyjna z dyrektorem działu, do którego aplikujesz.

Aktualne oferty pracy

Menedżer sprzedaży w dziale projektów UE

Praca w trybie hybrydowym

Pełen etat

Poznań

8 000 – 16 000 brutto / mies.

Umowa o pracę

TRWA REKRUTACJA

   Aplikuj   

Twoja ścieżka kariery

Poniżej przedstawiamy przykładową ścieżkę kariery - dla działu projektów. Jeśli uczestniczysz w rekrutacji do innego działu, ścieżkę kariery dla Twojego stanowiska przedstawi Ci rekruter podczas spotkania.

Więcej, niż tylko praca

Tworzymy zespół który inspiruje się do działań nie tylko biznesowych ale i prywatnych. Cenimy w naszym zespole relacje, które wpływają na efektywność i motywację, bo Strategor to więcej niż tylko praca.

Zastanawiasz się czy firma Strategor to miejsce dla Ciebie?

Zobacz najczęściej zadawane pytania, aby przekonać się jak wygląda nasza praca.

Czy wymagane jest doświadczenie branżowe?

Nie, doświadczenie w branży nie jest wymagane. Niezbędną wiedzę branżową, opartą o nasze autorskie know-how zdobędziesz w ramach szkoleń wewnętrznych.

Jaki tryb pracy obowiązuje w firmie?

Pracujemy hybrydowo. Każdy dział ma określone dni pracy stacjonarnej (zwykle 2). Pozostałe dni pracujemy dowolnie – zdalnie lub stacjonarnie. Obowiązują elastyczne godziny pracy.

Jak wygląda system wynagradzania?

Na każdym stanowisku obowiązuje stała podstawa wynagrodzenia oraz określony szczegółowym regulaminem system premii, uzależnionych od wyników.

Czy w pracy obowiązuje dress code?

Nie, z wyjątkiem dni, gdy odbywamy spotkania z klientami.

Jaką formę zatrudnienia oferuje firma?

Standardowo oferujemy umowę o pracę, najpierw na okres próbny, który trwa 3 miesiące. Kolejną umowę zawieramy na rok, a trzecia umowa zawierana jest już na czas nieokreślony.

Czy istnieje możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin?

Staramy się być elastyczni względem osób, które np. kończą studia lub studiują zaocznie. W grę wchodzi praca w niepełnym etapie i/lub elastyczne ustalanie grafiku

Czy firma oferuje elastyczne godziny pracy?

Tak, zaczynamy pracę między 7:00, a 9:00.

Nasi partnerzy