TRWA REKRUTACJA

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. pozyskiwania klientów

Praca w trybie hybrydowym

Pełen etat

Poznań

8 000 – 16 000 brutto / mies.

Umowa o pracę

Prześlij swoje CV

Twój zakres obowiązków

Twoim głównym celem będzie aktywne generowanie nowych szans sprzedażowych dla zespołu doradczego poprzez cold-calling, mailing i systematyczne budowanie baz kontaktów.

Struktura dnia pracy:

50% – Cold calling

  • Telefoniczne docieranie do firm z sektora przemysłowego i technologicznego
    • Identyfikowanie osób decyzyjnych
      • Wstępna weryfikacja potencjału inwestycyjnego
        • Umawianie spotkań dla zespołu sprzedaży / dyrektorów

          25% – Mailing i działania prospectingowe

          • Przygotowywanie i wysyłka spersonalizowanych wiadomości
            • Follow-up do kontaktów telefonicznych i mailowych
              • Testowanie nowych sposobów dotarcia do klientó

                15% – Tworzenie i rozwijanie baz danych

                • Research rynku (branże, inwestycje, nowe zakłady, plany rozwojowe)
                  • Budowanie i aktualizacja baz kontaktów w CRM
                    • Segmentacja firm według potencjału projektowego

                      10% – Rozwój i edukacja

                      • Szkolenia z zakresu funduszy UE i projektów inwestycyjnych
                        • Nauka rozpoznawania potencjału projektowego
                          • Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych i sprzedażowych

                            Nasze wymagania

                            Szukamy osoby, która:

                            • Nie boi się dzwonić i prowadzić rozmów z osobami decyzyjnymi
                              • Jest systematyczna i potrafi pracować na liczbach (aktywność = efekt)
                                • Szybko się uczy i chce zrozumieć, jak funkcjonuje biznes
                                  • Komunikuje się jasno i profesjonalnie
                                    • Potrafi przyjąć informację zwrotną i konsekwentnie poprawiać swoje wyniki
                                      • Nie wymagamy doświadczenia w funduszach UE.
                                        • Najważniejsze są: motywacja, energia i gotowość do pracy prospectingowej

                                          Mile widziane

                                          • Podstawowa wiedza z zakresu finansów przedsiębiorstw.
                                            • Doświadczenie w call center, sprzedaży telefonicznej lub pracy z klientem będzie dużym atutem.
                                              • Znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację.

                                                Nasi Partnerzy